人力資源

職位描述：

1.負責認領的銷售業(yè)績?nèi)蝿占盎乜钊蝿眨?/p>

2.負責本區(qū)域的客戶開發(fā)、報價、商務洽談、成交合同簽訂及執(zhí)行；

3.協(xié)同收集本區(qū)域同行市場發(fā)展趨勢、客戶需求及競爭對手情報供，以供公司營銷及產(chǎn)品開發(fā)決策；

4.參與銷售目標及銷售策略制訂，負責業(yè)績結(jié)果交付及回款催收；

5.根據(jù)業(yè)務管理制度管理客戶關系，發(fā)展新客戶，拓寬新市場，維護老客戶以保障業(yè)績持續(xù)輸出；

6.負責及時完成工作報表提交及其它臨時性工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，25-40歲，市場營銷、數(shù)控機械類專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗佳；

3.具備相當?shù)臋C床及加工領域?qū)I(yè)知識，能根據(jù)用戶需求獨立策劃銷售方案，具備實際項目操作經(jīng)驗；

4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的業(yè)務拓展能力。

職位描述：

1.對公司產(chǎn)品做出電氣方案設計、完成電氣圖紙設繪、電氣元件選型、PLC編程、電氣BOM等技術資料的編制；

2.完成樣機試制的電氣設計調(diào)試，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；

3.負責量產(chǎn)機型電氣部分的持續(xù)優(yōu)化改善

任職要求：

1.本科及以上學歷，自動化、電氣類相關專業(yè)；

2.3年以上機床電氣設計工作經(jīng)驗，熟練掌握制圖軟件，電氣設計軟件；

3.能夠獨立設計機床電氣原理圖及電氣元件的選型，電板及電箱布線，電氣元件的工作原理；

4.熟悉三菱，F(xiàn)ANUC等主流數(shù)控系統(tǒng)的應用，熟悉使用編程軟件編寫PLC；

5.能夠獨立分析現(xiàn)場問題，排除軟件上產(chǎn)生的技術故障。

職位描述：

1.管理研發(fā)電氣課團隊工作，制定本部門年度工作計劃并執(zhí)行；

2.對公司本部門人員，其它各部門及供應商、客戶提供必要的技術培訓及技術支持工作；

3.根據(jù)公司發(fā)展需求，對公司產(chǎn)品做出電氣方案設計、完成電氣圖紙設繪、電氣元件選型、PLC編程、電氣BOM等技術資料的編制；

4.完成樣機試制的電氣設計調(diào)試，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；負責量產(chǎn)機型電氣部分的持續(xù)優(yōu)化改善。

任職要求：

1.本科及以上學歷，8年以上機床電氣研發(fā)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉機床產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能、原理，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；

3.能夠獨立設計機床電氣原理圖及電氣元件的選型，電板及電箱布線，電氣元件的工作原理；

4.熟悉三菱，F(xiàn)ANUC等主流數(shù)控系統(tǒng)的應用，熟悉使用編程軟件編寫PLC；

5.能夠獨立分析現(xiàn)場問題，排除軟件上產(chǎn)生的技術故障；

6.熟悉熟練使用常用 的Office辦公軟件、CAD等電氣設計軟件。

職位描述：

1.指導機床的裝配過程，制定裝配工藝標準，編寫作業(yè)指導書；

2.為生產(chǎn)提供技術支持，分析、解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的工藝難題；

3.積極開展技術攻關和技術改進工作，不斷提高工藝技術水平；

4.負責新機型樣機的試制工作；

5.負責新零件、新工藝的測試工作。

任職要求：

1.5年以上機床裝配工藝工作經(jīng)驗；

2.能獨立完成機床裝配工作、精通機床裝配工藝；

3.能指導員工完成機床裝配任務、熟悉SOP標準化流程；

4.具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，能夠解決機床生產(chǎn)過程中的異常問題。

職位描述：

1.負責新機型開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)設計、總裝圖及部件圖設計、BOM及相關技術文檔的編制等工作；

2.負責跟進產(chǎn)品樣機的試制、調(diào)試等工作；提供技術支持及工藝改善方案，并落實跟進直至產(chǎn)品量產(chǎn)化；

3.負責量產(chǎn)機型的持續(xù)優(yōu)化改善與設計變更，為各部門提供技術支持，解決現(xiàn)場技術問題。

任職要求：

1.本科以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；

2.4年以上數(shù)控機床設計工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控機床的基本原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術參數(shù)、安裝調(diào)試方法；

3.熟悉各種機械零件、標準件、氣動液壓等元器件的設計標準及規(guī)范；具有較強的動手操作能力及良好的機械測繪能力；

4.熟練使用制圖軟件；能獨立完成數(shù)控機床的總裝圖及部件圖設計。

職位描述：

1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)參與公司技術管理與技術開發(fā)決策；

2.根據(jù)市場和顧客的要求實施產(chǎn)品開發(fā)研制工作，制定新產(chǎn)品開發(fā)和改進計劃，并進行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和技術規(guī)范制定工作；

3.編制產(chǎn)品的技術規(guī)范、品質(zhì)規(guī)范制定及產(chǎn)品規(guī)格書使用手冊；

4.公司其他部門的要求組織對產(chǎn)品進行優(yōu)化，并負責疑難問題的解決；

5.本部門人員引進和考核管理制度的編寫并宣導、貫徹、執(zhí)行，監(jiān)督本部門人員執(zhí)行公司相關管理制度，規(guī)范部門內(nèi)部管理；

6.項目協(xié)議撰寫、專利申請資料的整理；

7.對公司本部門的人員、其他各部門及供應商、客戶提供必要的技術培訓及技術支持工作；

8.完成上組領導安排的其他工作。

任職要求：

崗位要求：

1.熟練使用3D作圖軟件及辦公軟件；

2.8年以上的工作經(jīng)驗、6年以上同行業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或2年以上的同崗位管理經(jīng)驗；

3.熟悉數(shù)控機床的結(jié)構(gòu)、運作原理和方法，熟悉各測試設備的操作和維護；掌握機械制圖技術，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；

4.具有一定的團隊領導能力、判斷與決策力、溝通力、計劃與執(zhí)行能力及信息分析能力。

• 職位描述：

• 1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)，參與組織和領導公司的產(chǎn)品開發(fā),技術改良，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求；

• 2.參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃，制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃井監(jiān)督執(zhí)行；

• 3.根據(jù)用戶或公司其他部門的需求，對產(chǎn)品進行優(yōu)化,推進疑難問題的解決；

• 4.參與組織公司內(nèi)部技術交流與培訓，提升本部門業(yè)務水平及公司整體技術水平；

• 5.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)管理研發(fā)團隊，負責研發(fā)管理制度的編制并宣導、貫徹、執(zhí)行，監(jiān)督本部門人員執(zhí)行公司相關管理制度，規(guī)范部門內(nèi)部管理；

• 6.完成上級領導安排的其它工作。

• 任職要求：

• 1.通曉機械、電氣等專業(yè)知識，接受過受過項目管理、管理學、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓；

• 2.8 年以上機床新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟悉數(shù)控加工中心結(jié)構(gòu)、性能、原理，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；

• 3.熟悉數(shù)控機床的結(jié)構(gòu)、運作原理和方法，熟悉各測試設備的操作和維護，掌握機械制圖技術，有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；

• 4.具有一定的團隊領導能力、判斷與決策力、溝通力，計劃與執(zhí)行能力及信息分析能力。